El Ayuntamiento consensó con el STASHAG un aumento salarial de un 9 por ciento en total para este año, siete por ciento por el incremento al salario mínimo en la CONASAMI y un dos por ciento de la revisión del Contrato Colectivo, informó el alcalde Martín Ahumada Quintero, quien destacó que con esto se ha mejorado el salario a los sindicalizados en un 24 por ciento en tres años.
“Hicimos una excelente negociación y hay un consenso de que el trato que se les ha otorgado es muy favorable”, señaló el presidente municipal tras llegar a este acuerdo con la representación sindical que encabeza María José García Flores, secretaria general del STASHAG y Julio César Ríos Zavala, secretario del trabajo de esta organización.
El aumento del 9 por ciento se pagará la próxima quincena, retroactivo al 1 de enero, de lo cual el siete por ciento corresponde al incremento de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y un dos por ciento, de la revisión que se hace normalmente en marzo y que antes se pagaba a partir de ese mes y no de forma retroactiva, como este año.
Esta administración otorgó el primer año un incremento salarial entre el 5 y el 7 por ciento diferenciado según el salario; en el 2023 fue del 8 por ciento y este año es del 9 por ciento, lo cual afirmó el alcalde es muy significativo si se toma en cuenta que no han tenido un aumento importante de los apoyos federales, pero han hecho un manejo muy prudente y cuidadoso de las finanzas para salvaguardar los salarios.
“Lo más importante para nosotros, que es que los trabajadores tengan su salario, siempre con anticipación, un día antes, siempre cumpliendo con los aguinaldos, y siempre además han contado con todo nuestro respeto a ellos, hay una situación para nosotros hay un clima organizacional muy bueno, ellos han tenido siempre el apoyo de nosotros siempre e invariablemente y nuestro respeto”.